Universität Hohenheim
 

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Orland, Andreas ; Rostam-Afschar, David

Flexible work arrangements and precautionary behaviour : theory and experimental evidence

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:bsz:100-opus-17428
URL: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2020/1742/


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SWD-Schlagw÷rter: Arbeitszeit
Freie Schlagw÷rter (Englisch): precautionary saving , labor supply , intertemporal substitution , experiment
Institut: Institut für Volkswirtschaftslehre
DDC-Sachgruppe: Wirtschaft
Dokumentart: ResearchPaper
Schriftenreihe: Hohenheim discussion papers in business, economics and social sciences
Bandnummer: 2020,04
Sprache: Englisch
Erstellungsjahr: 2020
Publikationsdatum: 02.04.2020
 
Lizenz: Hohenheimer Lizenzvertrag Veröffentlichungsvertrag mit der Universitätsbibliothek Hohenheim
 
Kurzfassung auf Englisch: In the past years, work time in many industries has become increasingly flexible opening up a new channel for intertemporal substitution. To study this, we set up a two-period model with wage uncertainty. This extends the standard saving model by allowing a worker to allocate a fixed time budget between two work shifts or to save. To test the existence of these channels, we conduct laboratory consumption/saving experiments. A novel feature of our experiments is that we tie them to a real-effort style task. In four treatments, we turn on and off the two channels for consumption smoothing: saving and time allocation. Our four main findings are: (i) subjects exercise more effort under certainty than under risk; (ii) savings are strictly positive for at least 85 percent of subjects (iii) a majority of subjects uses time allocation to smooth consumption; (iv) saving and time shifting are substitutes, though not perfect substitutes.

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