Chen, Simiao ;
Jin, Zhangfeng ;
Prettner, Klaus
The retirement migration puzzle in China
Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:bsz:100-opus-17413
URL: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2020/1741/
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| SWD-Schlagwörter: |
| Pensionierung , China |
| Freie Schlagwörter (Englisch): |
| Retirement , Migration decision , Regression discontinuity design |
| Institut: |
| Institut für Volkswirtschaftslehre |
| DDC-Sachgruppe: |
| Wirtschaft |
| Dokumentart: |
| ResearchPaper |
| Schriftenreihe: |
| Hohenheim discussion papers in business, economics and social sciences |
| Bandnummer: |
| 2020,03 |
| Sprache: |
| Englisch |
| Erstellungsjahr: |
| 2020 |
| Publikationsdatum: |
| 02.04.2020 |
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| Lizenz: |
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Veröffentlichungsvertrag mit der Universitätsbibliothek Hohenheim
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| Kurzfassung auf Englisch: |
| We examine whether and how retirement affects migration decisions in China. Using a regression discontinuity (RD) design approach combined with a nationally representative sample of 228,855 adults aged between 40 and 75, we find that retirement increases the probability of migration by 12.9 percentage points. Approximately 38% of the total migration effects can be attributed to inter temporal substitution (delayed migration). Retirement-induced migrants are lower-educated and have restricted access to social security. Household-level migration decisions can reconcile different migration responses across gender. Retirees migrate for risk sharing and family protection mechnisms, reducing market production of their families in the receiving households. |
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© 1996 - 2016 Universität
Hohenheim. Alle Rechte vorbehalten.
09.10.25
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