Universität Hohenheim
 

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Chen, Simiao ; Jin, Zhangfeng ; Prettner, Klaus

The retirement migration puzzle in China

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:bsz:100-opus-17413
URL: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2020/1741/


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SWD-Schlagw÷rter: Pensionierung , China
Freie Schlagw÷rter (Englisch): Retirement , Migration decision , Regression discontinuity design
Institut: Institut für Volkswirtschaftslehre
DDC-Sachgruppe: Wirtschaft
Dokumentart: ResearchPaper
Schriftenreihe: Hohenheim discussion papers in business, economics and social sciences
Bandnummer: 2020,03
Sprache: Englisch
Erstellungsjahr: 2020
Publikationsdatum: 02.04.2020
 
Lizenz: Hohenheimer Lizenzvertrag Veröffentlichungsvertrag mit der Universitätsbibliothek Hohenheim
 
Kurzfassung auf Englisch: We examine whether and how retirement affects migration decisions in China. Using a regression discontinuity (RD) design approach combined with a nationally representative sample of 228,855 adults aged between 40 and 75, we find that retirement increases the probability of migration by 12.9 percentage points. Approximately 38% of the total migration effects can be attributed to inter temporal substitution (delayed migration). Retirement-induced migrants are lower-educated and have restricted access to social security. Household-level migration decisions can reconcile different migration responses across gender. Retirees migrate for risk sharing and family protection mechnisms, reducing market production of their families in the receiving households.

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