Universität Hohenheim
 

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Bell, David ; Otterbach, Steffen ; Sousa-Poza, Alfonso

Work hours constraints and health

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:bsz:100-opus-6555
URL: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2011/655/


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SWD-Schlagw÷rter: Arbeitszeit , Gesundheit
Freie Schlagw÷rter (Englisch): Work Time , Hours Constraints , Health , Germany , United Kingdom
Institut 1: Institut für Volkswirtschaftslehre
Institut 2: Forschungszentrum Innovation und Dienstleistung
DDC-Sachgruppe: Wirtschaft
Dokumentart: ResearchPaper
Schriftenreihe: FZID discussion papers
Bandnummer: 36
Sprache: Englisch
Erstellungsjahr: 2011
Publikationsdatum: 23.11.2011
 
Lizenz: Hohenheimer Lizenzvertrag Veröffentlichungsvertrag mit der Universitätsbibliothek Hohenheim ohne Print-on-Demand
 
Kurzfassung auf Englisch: The issue of whether employees who work more hours than they want to suffer adverse health consequences is important not only at the individual level but also for governmental formation of work time policy. Our study investigates this question by analyzing the impact of the discrepancy between actual and desired work hours on self-perceived health outcomes in Germany and the United Kingdom. Based on nationally representative longitudinal data, our results show that work-hour mismatches (i.e., differences between actual and desired hours) have negative effects on workers┤ health. In particular, we show that ?overemployment? ? working more hours than desired - has negative effects on different measures of self-perceived health.

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