Work hours constraints and health

Bell, David; Otterbach, Steffen; Sousa-Poza, Alfonso

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Bell, David ; Otterbach, Steffen ; Sousa-Poza, Alfonso

Work hours constraints and health

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:bsz:100-opus-6555
URL: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2011/655/

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SWD-Schlagwörter:

Arbeitszeit , Gesundheit

Freie Schlagwörter (Englisch):

Work Time , Hours Constraints , Health , Germany , United Kingdom

Institut 1:

Institut für Volkswirtschaftslehre

Institut 2:

Forschungszentrum Innovation und Dienstleistung

DDC-Sachgruppe:

Wirtschaft

Dokumentart:

ResearchPaper

Schriftenreihe:

FZID discussion papers

Bandnummer:

Sprache:

Englisch

Erstellungsjahr:

2011

Publikationsdatum:

23.11.2011

Lizenz:

Veröffentlichungsvertrag mit der Universitätsbibliothek Hohenheim ohne Print-on-Demand

Kurzfassung auf Englisch:

The issue of whether employees who work more hours than they want to suffer adverse health consequences is important not only at the individual level but also for governmental formation of work time policy. Our study investigates this question by analyzing the impact of the discrepancy between actual and desired work hours on self-perceived health outcomes in Germany and the United Kingdom. Based on nationally representative longitudinal data, our results show that work-hour mismatches (i.e., differences between actual and desired hours) have negative effects on workers´ health. In particular, we show that ?overemployment? ? working more hours than desired - has negative effects on different measures of self-perceived health.