Universität Hohenheim
 

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Treber, Lukas Moritz

Incentives to enforce and stimulate : microeconometric evidence from natural experiments

Anreize zur Durchsetzung und Stimulierung : mikroökonometrische Evidenz aus natürlichen Experimenten

(Übersetzungstitel)

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:bsz:100-opus-18020
URL: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2020/1802/


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SWD-Schlagwörter: Volkswirtschaft , Volkswirtschaftslehre , Finanzwissenschaft , Ökonometrie
Freie Schlagwörter (Englisch): Economics , Public Economics , Microeconometrics , Applied Econometrics
Institut: Institut für Volkswirtschaftslehre
Fakultät: Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
DDC-Sachgruppe: Wirtschaft
Dokumentart: Dissertation
Hauptberichter: Dwenger, Nadja Prof. Dr.
Sprache: Englisch
Tag der mündlichen Prüfung: 03.07.2020
Erstellungsjahr: 2020
Publikationsdatum: 18.11.2020
 
Lizenz: Hohenheimer Lizenzvertrag Veröffentlichungsvertrag mit der Universitätsbibliothek Hohenheim ohne Print-on-Demand
 
Kurzfassung auf Englisch: Incentives can be powerful tools to enforce behavior and to stimulate and steer the economy. However, due to the complexity of how incentives are perceived by economic agents, designing effective incentive structures is difficult. A better understanding of incentives enables policymakers to design such policies, ultimately increasing overall well-being. This thesis advances our knowledge on how incentives work, how they change behavior, and how to effectively use them.
 
Kurzfassung auf Deutsch: Ökonomische Anreize können mächtige Werkzeuge sein um Verhalten durchzusetzen und die Wirtschaft zu stimulieren und zu lenken. Allerdings ist es aufgrund der Komplexität wie Anreize von ökonomischen Agenten wahrgenommen werden, eine Herausforderung, effektive Anreizstrukturen zu schaffen. Ein besseres Verständnis darüber, wie Anreize funktionieren, erlaubt es Entscheidungsträgern solche Strukturen zu gestalten um letztendlich die Gesamtwohlfahrt zu steigern. Diese Arbeit trägt zu unserem Verständnis bei, wie Anreize funktionieren, welche Verhaltensänderungen sie hervorrufen, und wie sie effektiv verwendet werden können.

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