Universität Hohenheim
 

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Cords, Dario ; Prettner, Klaus

Technological unemployment revisited : automation in a searchand matching framework

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:bsz:100-opus-15305
URL: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2018/1530/


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SWD-Schlagwörter: Beschäftigung , Automation , Technischer Fortschritt
Freie Schlagwörter (Englisch): Unemployment , automation , search and matching model , technological progress , inequality , skill premium
Institut: Institut für Volkswirtschaftslehre
DDC-Sachgruppe: Wirtschaft
Dokumentart: ResearchPaper
Schriftenreihe: Hohenheim discussion papers in business, economics and social sciences
Bandnummer: 2018,19
Sprache: Englisch
Erstellungsjahr: 2018
Publikationsdatum: 09.10.2018
 
Lizenz: Hohenheimer Lizenzvertrag Veröffentlichungsvertrag mit der Universitätsbibliothek Hohenheim
 
Kurzfassung auf Englisch: Will low-skilled workers be replaced by automation? To answer this question, we set up a search and matching model that features two skill types of workers and includes automation capital as an additional production factor. Automation capital is a perfect substitute for low-skilled workers and an imperfect substitute for high-skilled workers. Using this type of model, we show that the accumulation of automation capital decreases the labor market tightness in the low-skilled labor market and increases the labor market tightness in the high-skilled labor market. This leads to a rising unemployment rate of low-skilled workers and a falling un- employment rate of high-skilled workers. In addition, automation leads to falling wages of low-skilled workers and rising wages of high-skilled workers.

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