Occupational licensing and the gender wage gap

Koumenta, Maria; Pagliero, Mario; Rostam-Afschar, Davud

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Koumenta, Maria ; Pagliero, Mario ; Rostam-Afschar, Davud

Occupational licensing and the gender wage gap

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:bsz:100-opus-18157
URL: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2020/1815/

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SWD-Schlagwörter:

Ungleichheit , Lohn

Freie Schlagwörter (Englisch):

Licensing , Gender gap , Wages , Female Labour Supply , Quantile regression , Selection

Institut:

Institut für Volkswirtschaftslehre

DDC-Sachgruppe:

Wirtschaft

Dokumentart:

ResearchPaper

Schriftenreihe:

Hohenheim discussion papers in business, economics and social sciences

Bandnummer:

2020,13

Sprache:

Englisch

Erstellungsjahr:

2020

Publikationsdatum:

22.10.2020

Lizenz:

Veröffentlichungsvertrag mit der Universitätsbibliothek Hohenheim

Kurzfassung auf Englisch:

We use a unique survey of the EU labor force to investigate the relationship between occupational licensing and the gender wage gap. We find that the gender wage gap is canceled for licensed self-employed workers. However, this closure of the gender wage gap is not mirrored by significant changes in the gender gap inhours worked. Our results are robust using decomposition methods, quantile regressions, different datasets, and selection correction.