Technological unemployment revisited : automation in a searchand matching framework

Cords, Dario; Prettner, Klaus

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Cords, Dario ; Prettner, Klaus

Technological unemployment revisited : automation in a searchand matching framework

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:bsz:100-opus-15305
URL: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2018/1530/

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SWD-Schlagwörter:

Beschäftigung , Automation , Technischer Fortschritt

Freie Schlagwörter (Englisch):

Unemployment , automation , search and matching model , technological progress , inequality , skill premium

Institut:

Institut für Volkswirtschaftslehre

DDC-Sachgruppe:

Wirtschaft

Dokumentart:

ResearchPaper

Schriftenreihe:

Hohenheim discussion papers in business, economics and social sciences

Bandnummer:

2018,19

Sprache:

Englisch

Erstellungsjahr:

2018

Publikationsdatum:

09.10.2018

Lizenz:

Veröffentlichungsvertrag mit der Universitätsbibliothek Hohenheim

Kurzfassung auf Englisch:

Will low-skilled workers be replaced by automation? To answer this question, we set up a search and matching model that features two skill types of workers and includes automation capital as an additional production factor. Automation capital is a perfect substitute for low-skilled workers and an imperfect substitute for high-skilled workers. Using this type of model, we show that the accumulation of automation capital decreases the labor market tightness in the low-skilled labor market and increases the labor market tightness in the high-skilled labor market. This leads to a rising unemployment rate of low-skilled workers and a falling un- employment rate of high-skilled workers. In addition, automation leads to falling wages of low-skilled workers and rising wages of high-skilled workers.