Perceived wages and the gender gap in STEM fields

Osikominu, Aderonke; Pfeifer, Gregor

Eingang zum Volltext

Osikominu, Aderonke ; Pfeifer, Gregor

Perceived wages and the gender gap in STEM fields

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:bsz:100-opus-14656
URL: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2018/1465/

pdf-Format:

Dokument 1.pdf (416 KB)

Gedruckte Ausgabe:

Print-on-Demand-Kopie

Dokument in Google Scholar suchen:

Social Media:

Export:

Abrufstatistik:

SWD-Schlagwörter:

Lohn , Geschlechterforschung

Freie Schlagwörter (Englisch):

gender gap , wage expectations , college major choice , STEM

Institut:

Institut für Volkswirtschaftslehre

DDC-Sachgruppe:

Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie

Dokumentart:

ResearchPaper

Schriftenreihe:

Hohenheim discussion papers in business, economics and social sciences

Bandnummer:

2018,03

Sprache:

Englisch

Erstellungsjahr:

2018

Publikationsdatum:

05.03.2018

Lizenz:

Veröffentlichungsvertrag mit der Universitätsbibliothek Hohenheim

Kurzfassung auf Englisch:

We estimate gender differences in elicited wage expectations among German Uni- versity students applying for STEM and non-STEM fields. Descriptively, women expect to earn less than men and also have lower expectations about wages of average graduates across different fields. Using a two-step estimation procedure accounting for self-selection, we find that the gender gap in own expected wages can be explained to the extent of 54-69% by wage expectations for average graduates across different fields. However, gender differences in the wage expectations for average graduates across different fields do not contribute to explaining the gender gap in the choice of STEM majors.