RT Dissertation/Thesis T1 Umweltfreundliches Verhalten am Arbeitsplatz – Analyse der Determinanten und Untersuchung eines umfassenden Modells A1 Ostertag,Felix WP 2017/03/06 AB Hauptanliegen dieser Dissertation ist es, das Verständnis von umweltfreundlichem Mitarbeiterverhalten am Arbeitsplatz (PEB@work) zu verbessern. Hierzu werden moralische, rationale und affektive Verhaltensdeterminanten modelliert und ihre komplexen kausalen Abhängigkeiten eingehend analysiert. Auf der Basis des entwickelten Modells, erlaubt die Dissertation ein umfassenderes Verständnis der zugrunde liegenden motivationalen Prozesse des PEB@work. Die Kombination aus theoretisch fundierten Einblicken und empirischen Erkenntnissen ermöglicht es Praktikern das umweltfreundliche Verhalten ihrer Mitarbeiter effektiv zu forcieren. K1 Umweltverhalten K1 Arbeitnehmer K1 Mitarbeiter K1 Arbeitsplatz K1 Strukturgleichungsmodell PP Hohenheim PB Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim UL http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2017/1330